为充实公司相应岗位的人才队伍，构建企业人才梯队，根据工作需要，现对公司所需岗位进行公开招聘，具体公告如下：
一、招聘原则
1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质;
2.双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;
3.择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;
4.公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会;
5.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重于与公司价值观趋同的认识。
二、招聘岗位及要求
三、招聘对象
1.全日制硕士研究生：
①应届毕业生(地质技术岗、物探技术岗)，要求1996年7月31日以后出生。
②2022年至2026年已毕业未就业毕业生(水工环地质技术岗、数据统计技术岗、城市地质技术岗)，要求1994年7月31日以后出生。
2.博士研究生，不设年龄和毕业年限限制。
四、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，热爱地质事业;
3.符合招聘条件和岗位所需具体要求(2027年应届毕业生须在2027年8月31日前取得毕业证书和学位证书;若为国(境)外高校毕业生，应当取得国家教育部留学服务中心的学历及学位认证);
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
6.具有较好的沟通协调能力、文字组织能力及逻辑思维能力，自律性强;
7.服从企业安排;
8.符合有关法律法规规定的其他要求。
五、招聘程序
本次招聘通过线上招聘和参加校园双选会两种方式进行。
1.报名时间：线上自公告发布之日起至2026年10月29日24:00;线下按照双选会时间报名。
2.报名方式：线上报名应聘人员按照“岗位+姓名+专业”命名文件夹名称(文件夹含下述要求资料)，将材料以原件扫描件的形式压缩发送至应聘公司邮箱。线下报名根据应聘材料内容进行现场报名。
应聘材料及装订顺序：
A.《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》(附件1)
应聘者《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在《山西地质集团有限公司应聘人员登记表》“其他需要说明的情况”栏中写明所学具体专业。
B.个人简历(含1寸照片)
C.就业推荐表复印件
D.在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
E.毕业证、学位证复印件，学信网学历、学位查询证明
F.国家教育部门的学历学位认证(国外毕业留学生需提供)
G.身份证复印件(正/反面均复印)
H.其他证书复印件
I.《山西地质集团有限公司应聘诚信承诺书》(附件2)
3.公司对应聘者进行资格审查和初步筛选，对符合应聘条件的报名者通过电子邮件或电话通知参加面试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿本次校园招聘工作全过程，在任一环节查实应聘人员不符合招聘条件或存在弄虚作假的，立即取消其应聘或录用资格。
4.公司组织面试后，面试通过人员提供《无犯罪记录证明》《个人征信记录》以及报名时所提交材料原件，由相关部门进行资格复审和背景调查，通过后在省地勘局和地质集团网站进行录取名单公示。公示无异议后由公司通知并组织体检，体检合格后公司办理录用等相关程序。
六、联系方式
地址：山西太原市小店区平阳路288-1号
联系人：许吉全
咨询电话：0351-7252737，13453163576
邮箱：ddyrjb@163.com
