济宁市国有资产投资控股有限公司是市委、市政府批准设立的国有资本投资运营公司，2013年2月注册成立，2018年12月实质性运营，注册资本19亿元。构建了以金融产业为核心，食品产业与供应链集成、医药健康产业为重点，托育、体育、大数据、人力资源、工程咨询等现代服务业为种子业务的“1+2+N”产业投资布局。根据市管企业招聘工作有关规定，结合公司及权属企业工作需要，现面向社会公开招聘一线员工，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件《一线员工招聘岗位及要求》。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应招聘岗位的身体条件、心理素质。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识。
5.符合招聘岗位所需年龄、专业、学历、工作经历年限、职称资格等要求：
(1)年龄：年龄计算截止到2026年6月30日。年龄计算方式：35周岁(1990年6月30日以后出生)，40周岁(1985年6月30日以后出生)。
(2)专业、学历：应聘人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准，辅修专业、培养方向均不作为专业对应依据;专业目录的对照标准、专业的增设及调整等均以国家教育部官方网站公布为准。
(3)工作经历年限的计算、职称资格证书的获得时间均截止到2026年6月30日。
6.符合国企任职回避相关规定。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成企业或国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘。
三、试用与管理
新录用人员与入职企业签订劳动合同;按照《劳动合同法》设置试用期，试用期间发现不符合录用条件以及试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
四、招聘程序
(一)报名
采取线上报名、线上初审的方式进行。
1.线上报名
报名时间：2026年7月20日14:00—7月24日16:00
报名网址：https://www.jngtkg.com/Zp/BaoMing
应聘人员在报名时间内进行报名，如实填写个人报名信息。
每人只能填报1个岗位，在资格初审前多次提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致。提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格，对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
2.查询线上初审结果
查询时间：2026年7月21日9:00—7月25日16:00
应聘人员可在查询时间内登录报名平台，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。2026年7月24日16:00，尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
3.招聘计划核减
网上初审通过人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在公司官网公布。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘资格。应聘人员报名及考试前的资格审查，在网上进行;拟进入面谈范围的人员须进行现场资格审查，现场资格审查的时间、地点及规定要求另行通知。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招聘岗位要求的以及未按照要求进行现场资格审查的，取消应聘资格。对因现场资格审查不合格造成的空缺，按照笔试(或技能操作)成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)考试
1.笔试(或技能操作)
根据岗位特点，采用线下笔试(或技能操作)方式，实行百分制。主要测试综合基础知识、安全生产知识、操作技能理论水平等能力。根据岗位招聘人数和笔试(或技能操作)成绩设定合格分数线。
2.面谈
按照招聘计划人数与面谈人数1:3的比例，根据笔试(或技能操作)合格分数线以上从高到低的顺序确定各岗位参加面谈人选。若岗位招聘计划人数与面谈人数比例未达到1:3，则该岗位所有符合资格条件的报考人员均确定为面谈人选;若面谈人选最后一名成绩出现并列情形，并列人员一并纳入面谈人选范围。面谈主要从综合素质、表达和反应能力、身体状况、工作经验等方面深入了解应聘人员情况，据此评估人岗匹配度。面谈成绩为百分制，合格分数线为70分。
总成绩按笔试(或技能操作)成绩、面谈成绩分别占60%、40%的比例百分制合成。总成绩、笔试(或技能操作)成绩、面谈成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分，按照 1:2的比例确定进入考察体检范围人选并向社会公示。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试(或技能操作)成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
(四)考察和体检
实行等额组织考察机制，依据总成绩等额确定考察体检人选。笔试(或技能操作)成绩、面谈成绩需同时达到合格分数线，否则不可确定为考察体检人选。考察采取查阅档案形式，对考察人选人事档案进行审核。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检仅限1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示和录用
根据总成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，在公司官网公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续。对于公示后无故放弃录用的人员，按规定程序将有关情况记录在案。
拟录用人员应当在规定的时间内携带毕业证等材料办理报到手续。对已经办理录用审批手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
五、其他事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
2.应聘人员须对所有提交信息和材料的真实性负责，若填写信息、材料与实际情况不符，一经查实，取消应聘、录用资格;若已建立劳动关系的，予以解除劳动合同。
3.本次招聘发布的公告、简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包括本数。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作。
5.对招聘岗位资格条件有疑问的，请与招聘单位联系。招聘单位咨询电话详见《一线员工招聘岗位及要求》(附件)。
技术支持电话：0537-2967600
咨询时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00(工作日)
济宁市国有资产投资控股有限公司
2026年7月20日
原标题：2026年一线员工招聘公告
文章来源：https://jngtkg.com/Index/ViewArticle?arId=202607201143485066
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(责任编辑: 山东新北辰)
