摘要：湖南省属国企黄金洞矿业社招法律干事 1 名，要求法学本科、法考 A 证、45 岁以下、5 年以上法务 / 律师经验，需毛发体检。6.23-6.29 网申投递，笔试 40%+ 面试 60%，3:1 开考比例，公示 5 个工作日后入职。
一、公司简介
湖南黄金洞矿业有限责任公司是一家省属国有重点黄金矿山上市企业，现隶属于湖南省矿产资源集团有限责任公司。公司是湖南省三大黄金矿山生产企业之一，也是湖南省首批安全生产二级标准化企业、湖南省高新技术企业、湖南省绿化矿山示范企业。
公司秉承“矿业为主、资源为重、安全为基、效益为上”的经营理念，致力于建设绿色型、安全型、效益型、智慧型矿山。随着公司高质量发展的不断推进，企业合规管理与风险防范要求日益提高，为妥善应对日益复杂的外部法律环境，现急需增补具备丰富实战经验的法律专业人才。
二、招聘原则
实行计划、公平、公正、公开、择优招聘原则。
三、招聘岗位及资格条件
（一）岗位名称
法律干事
（二）岗位职责
1.案件代理与处置：负责代表公司处理各类诉讼、仲裁、行政复议等法律案件，最大程度保护公司的合法权益，降低企业损失。
2.信访维稳与危机应对：积极参与处理公司面临的各类信访上访、群体性纠纷及突发事件，提供合法合规的处置方案，做好企业维稳工作。
3.法律意识提升：负责制定并实施公司内部普法宣传与法律培训计划，提高各级管理人员及基层员工的法律意识与合规风险防范能力。
4.合规审查与风控：负责审查公司各类合同、协议及规章制度，识别、评估并防范日常经营管理过程中的法律风险。
5.外部对接协调：负责与法院、仲裁委、公安局、信访局等外部司法及行政机关的日常沟通协调，统筹外聘律师团队的对接管理。
（三）任职资格
1.基本条件：
①思想政治素质高，遵纪守法，无不良记录；
②认同公司文化，爱岗敬业，具备较强的抗压能力和保密意识；
③身心健康，体检合格（含毛发检测）；
④无违法违纪记录及失信联合惩戒记录；
⑤与其他单位无劳动关系。
2.专业条件：
①本科及以上学历，法学、法律等相关专业；
②取得国家法律职业资格证书（A证）
③45周岁及以下，即1981年12月1日及以后出生人员；
④具备5年以上企业法务、律师或相关工作经验；精通企业合同全生命周期管理及劳动用工风险防控，能够独立起草商事合同并主导合同标准化建设；
⑤具备较强的文字功底与业务合规分析能力，具有独立完成尽职调查报告撰写及大型项目招投标文件（法务部分）编制经验；
⑥具有大型国企、政府机关常年法律顾问服务经验，或参与过群众法律咨询与行政争议化解工作者优先。
四、招聘范围
面向社会公开招聘，符合条件者均可报名。
五、报名时间、方式和要求
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2026年6月23日9:00至6月29日17:00 。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，应聘者登录公司招聘专栏（www.hjdmi.com）、湘聚国企官网查阅招聘公告，下载《公开招聘报名表》（附件），将相关报名材料扫描件打包成一个压缩文件，以“应聘岗位（法务专业岗）+姓名”命名，发送至公司指定邮箱：89205118@qq.com。
（二）报名要求
报名时需提交以下材料的电子扫描件：
1.《湖南黄金洞矿业有限责任公司公开招聘报名表》；
2.本人身份证（正反面）、学历证书、学位证书；
3.学信网下载学历、学位查询报告；
4.法律职业资格证书（A证）及其他相关专业技术资格/执业证书；
5.工作证明（重点企业合规管理/大型项目招投标法律支持/诉讼案件办理/信访维稳处理等实战经验）、无犯罪记录证明等扫描件；
6.近期1寸免冠彩色照片电子版。
应聘者须对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或录用资格。
六、招聘程序与安排
本次公开招聘工作按照发布招聘信息、资格审查、考试、背景调查、会议审批、公示、体检、办理入职等程序进行。
（一）资格审查：公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查合格者将以电话或邮件方式通知参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（二）考试：
开考比例：本次招聘岗位的有效开考比例设定为3:1。若报名截止后未达到开考比例，由公司招聘领导小组决定是否适当调整。
1.考试方式：采取“笔试+面试”相结合的方式进行。
2.考试内容：重点考察应聘者的法律专业理论水平、合同起草与风险审查能力、企业合规风控实操能力、案件诉讼实操能力、信访维稳突发事件处置能力、公文及法律文书写作能力以及与岗位的匹配度。
3.成绩计算方法：
笔试+面试：综合成绩 = 笔试成绩×40% +面试成绩×60%。（按百分制计算，保留小数点后两位，四舍五入）。
4.考试时间及地点：另行通知。
（三）确定入围人员：根据综合成绩从高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定入围背景调查与体检环节人员。
（四）背景调查与考察：重点关注其思想政治表现、遵纪守法、职业道德、过往诉讼及争议解决的实操案例业绩等。
（五）会议审批与公示：拟聘人员名单经公司党委会审批后，在公司官网或公告栏进行为期5个工作日的公示。
（六）入职体检：公示无异议人员在指定医院体检。体检不合格者，不予录用。
（七）办理入职：签订劳动合同。
七、组织领导与纪律要求
（一）本次招聘工作在公司党委的领导下，由人力资源部具体组织实施，由公司纪检部全程监督。
（二）严格遵守“公开、公平、公正”的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
（三）应聘人员如有伪造证件、隐瞒执业惩戒记录等不诚信行为，取消资格。
八、其他需要说明的内容
（一）本次招聘不收取任何费用。
（二）本公告未尽事宜由湖南黄金洞矿业有限责任公司人力资源部负责解释。
咨询电话：人力资源部：18373070464（罗女士）
湖南黄金洞矿业有限责任公司
2026年6月22日
