摘要：天津城建集团控股有限公司（天津市国资委监管国企）面向集团内部公开招聘投标管理岗1 人，隶属战略与市场规划部。要求政治素质好、认同企业文化、无违法违纪，具备相应专业与管理能力。6 月 18 日 17:00 前邮箱报名，需提交签字报名表、简历、学历及资格证明等，录用后解除原劳动关系，签订 3 年劳动合同。
为完善企业组织管理职能和人员配置，满足企业发展需求，天津城建集团控股有限公司（以下简称“城建控股”）拟面向集团内部招聘。
一、集团简介
天津城建集团控股有限公司是天津市国资委监管下一家以投资建设运营商、城市建设服务商为企业定位，以科技引领、投资引领、产业引领为动力，以工程建设为载体，努力打造成为具有区域竞争优势、创新型的投资建设运营管理一体化集团公司。坐拥世界桥梁大奖“尤金菲戈”奖、詹天佑奖、鲁班奖、国家优质工程等众多奖项。其中，公路特级、市政壹级企业1家，市政、公路双壹级企业4家，市政、建筑双壹级企业1家，“市政、公路、建筑、园林、规划、咨询”六甲设计院1家，1家房地产开发公司，1家综合型检测科技公司，1家工程监理单位。
二、招聘岗位
本次共计招聘1人，具体岗位、人数情况如下：
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部门 |
岗位 |
人数 |
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战略与市场规划部 |
投标管理岗 |
1 |
招聘岗位任职资格基本要求详见附件1《天津城建集团控股有限公司岗位招聘信息表》。
三、招聘范围
按照《天津城建集团控股有限公司招聘实施方案》要求，本次招聘面向集团内部。
四、报名基本条件
（一）拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治
素质及良好的职业品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律。
（二）高度认同城建控股的企业文化、发展愿景及战略方向，具有履行职责所必需的理论知识和实践水平；有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神。
（三）满足拟招聘岗位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用，具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力。
（四）身体健康，个人品行和心理素质良好，能够胜任岗位工作。
（五）无违法违纪情况。
（六）除上述基本条件外，同时还应具备拟聘岗位的任职条件。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
自公告之日起，至2026年6月18日17时截止。
（二）报名方式
应聘人员可通过以下途径获取报名表：
1.通过微信公众号下载报名表；
2.通过所属单位的人力资源部门索取；
3.通过本公告联系方式索取。
电子邮箱：rlzyglb@tjuc.cn
联系电话：19822186682
联 系 人：赵若萱
（三）报名相关要求
为避免无效报名，请仔细阅读报名要求：
1.报名材料提供报名表（在本单位和本系统亲属关系如实填写，不存在“无”填报，纸质版经本人确认签字后扫描）、个人简历（调整在一页内）、学历学位证书及验证报告（学信网下载）、职业资格证书、职称证书、获奖情况等。
请将上述报名材料形成电子版（PDF格式以材料类别分别命名）后打包成一个压缩包并命名为：发送邮件时间（如20260331）+姓名+岗位名称。
2.报名材料通过本人电子邮箱发送到公告中指定邮箱（唯一指定报名渠道）。
3.应聘人员应在报名日期截止之前将报名材料发送至指定邮箱，超过报名时限，报名申请不予接收（以电子邮件送达时间为准，报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认）。
4.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
六、招聘程序及相关要求
（一）招聘程序包括：岗位发布及公开报名、资格审核、面试评价、背景调查、确定拟聘人选、公示、聘用七个步骤。
（二）相关要求
1.应聘者应聘成功后，必须从原单位辞职解除劳动合同并书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。
2.所有招聘录用人员均需与城建控股公司签订正式劳动合同，合同期限3年，试用期半年，拟聘职级为高级主管。
3.报名表内所陈述事项，如年龄、履历时限等以报名结束时间为截止点计算。
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人力资源管理部
2026年6月10日
