摘要：人民网为人民日报社控股的中央重点新闻网站，现招聘总编室报刊制作（夜班）、全媒体创意设计师、维文编辑共 3 岗，均北京办公。要求政治素质高、专业能力匹配，设计师需熟练 AIGC 工具，维文编辑需双语精通。薪资面议，简历投递job@people.cn。
一、公司简介
人民网于1997年1月1日正式上线，是人民日报社控股的A股上市公司（股票代码603000）。作为“网上的人民日报”，人民网是中国共产党治国理政的重要资源和手段。
作为媒体深度融合发展的排头兵，人民网上连党心，下接民心，充分发挥在网络舆论上的导向作用、旗帜作用、引领作用；人民网坚持全球化发展，强化国际传播体系建设，开设有英、法、俄等18个外语频道；人民网探索新闻与政务、服务相融合，实现从单纯的新闻信息提供者向社会生活连接者、服务者的转变；人民日报社主管、依托人民网建设的“传播内容认知全国重点实验室”，是科技部首批20家全国重点实验室之一，标志着人民网成为人工智能领域的国家战略科技力量、内容科技领军企业。
从创新内容业务，到开拓数据业务，进而研发智能科技，人民网事业发展布局持续优化：在国内设有33个分支机构，设立了14个境外公司或代表处，拥有海外网、环球网、人民在线、人民数据、人民视听、人民信息、人民健康等业务主体。
面向未来，人民网将积极拥抱智能互联网，深入推进系统性变革。
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）热爱党的新闻事业，恪守职业道德。
（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
（五）具有岗位所需的专业或技能条件。
（六）具有适应岗位工作要求的身体条件和心理素质。
（七）具备岗位所要求的其他条件。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.有不良从业行为记录；
6.曾有严重学术不端等不良行为的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、岗位信息
岗位一：总编室——报刊制作组组员（夜班）
拟聘人数:1人
工作地点：北京
岗位描述：
1.承担电子报刊的制作、发布工作，工作形式为夜班；
2.参与电子报刊页面改版、系统测试、软件升级等问题的沟通工作；
3.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，熟练使用各类办公软件；
2.具备新闻敏锐性，严谨认真，具有良好的沟通能力、应变能力和协作精神；
3.能承受较大的工作压力，能适应长期夜班。
岗位二：全媒体制作二部——创意设计师
拟聘人数:1人
工作地点：北京
岗位描述：
1.独立完成多终端、多场景设计（界面设计、品牌物料、创意海报、舞台大屏等），精准把控视觉风格与品牌调性统一；
2.独立完成创意短视频，包含前期策划、分镜脚本等；
3.高效对接跨部门合作，准确理解需求并转化为设计方案，全程跟进方案落地、效果复盘；
4.紧跟行业设计趋势，为传播注入活力。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，视觉传达设计、数字媒体艺术、动画设计等相关专业；
2.具有3年以上设计相关经验，具有丰富互联网公司或设计公司工作经验者优先；
3.熟练运用Photoshop、Illustrator等基础设计软件，精通即梦、可灵、Runway、Midjourney、Stable Diffusion等AIGC工具，具备AE、C4D动效或3D建模能力者优先；
4.具备深厚美术功底，对色彩、排版、构图有敏锐感知力；
5.沟通协作能力强，能清晰表达设计思路，具备在约束条件下协调资源、推动项目落地的能力；
6.责任心强，具有强烈的自我驱动力，能承受项目冲刺压力和多任务并行；
7.具备良好团队合作精神，主动分享创意灵感，推动团队整体水平提升。
岗位三：中国共产党新闻网——维文编辑
拟聘人数:1人
工作地点：北京
岗位描述：
岗位描述：
1.选取、翻译、编发新闻，保持维文页面日常更新；
2.制作专题页面，撰写策划方案，参与维文相关活动，编写活动消息；
3.约请嘉宾访谈，包括撰写访谈提纲、担任访谈主持、编发访谈新闻等；
4.制作并发布维文微信公众号，制作符合移动端传播的维文原创短视频产品；
5.对外拓展，联系合作，推广维文频道活动、专题、策划、原创报道等；
6.建立和维护维文语种通讯员队伍。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，维吾尔语言文学、新闻传播学、社会学等相关专业；
2.熟悉我国少数民族政策，关心少数民族事业发展；
3.中文和维文文字功底扎实，有较强的听说读写能力；
4.热爱新闻事业，具有一定的新闻敏感性，能够独立完成新闻采访和报道任务；
5.具有较强的策划和组织协调能力，团队协作意识强，学习创新能力好；
6.熟练使用常用办公、设计和视频软件，有一定的全媒体报道能力。
四、招聘程序
发布招聘岗位信息→笔试（综合能力测试、专业能力测试）→面试→背景调查→发放offer
五、相关待遇
薪资面议
六、联系方式
简历请投递至job@people.cn，邮件标题请注明“姓名+岗位名称”。
