标题：中国建筑标准设计研究院诚招多岗位人才。标准化业务招项目负责人；检验检测业务设技术、经营、研发等岗；职能部门及子公司招法务、会计、设计公司负责人。简历投指定邮箱或国聘网，附流程及联系方式。
中国建筑标准设计研究院有限公司（以下简称“标准院”），前身为创建于1956年的国家建委标准设计院，现隶属于国务院国资委直属科技型中央企业中国建设科技集团股份有限公司。经过近七十年的发展，标准院已成为中国城乡建设领域业务广、实力强的综合型科研、设计与技术服务企业之一，是集建筑标准与标准设计、建筑工程设计、全过程工程咨询、工程总承包和产品研发制造安装等多元业务于一体的高新技术企业，在行业内具有重要影响力。
01标准化业务 ·
与行业标杆同行，定义标准未来
想牵头制定国际、国家、行业等各级核心标准，成为标准领域的核心话语权持有者？
想主导重大科研项目，牵头构建国家与行业标准体系，执掌关键技术规则制定权？
想与部门顶尖技术专家、万余名标准化外部智库大咖并肩，深度对接政府单位、头部企业，始终站在行业最前沿？
标准院，作为标准化国家队，邀你共赴新程！这里有优厚待遇托举梦想，有广阔平台承载才华，助力你快速实现个人价值与行业影响力的双重突破！
招聘岗位
建筑、结构、给水排水、暖通专业 项目负责人
岗位职责
1.牵头专业图集编制全流程管理，涵盖项目策划、立项、编制组织及专家评审等核心工作，把控成果质量；
2.统筹标准化综合咨询项目，精准对接客户需求、制定实施方案、把控项目质量与进度，交付优质服务；
3.承担各级标准、课题的科研与管理工作，助力标准体系迭代升级；
4.敏锐捕捉行业热点，挖掘市场技术需求，开拓标准化创新业务，拓宽业务边界；
5.高效完成部门交办的其他相关任务。
任职条件
1.专业要求：建筑、结构、给水排水、暖通等相关专业，硕士及以上学历；
2.工作经验：5年以上相关工作经验，有政策研究、产业分析、标准化研究经验者优先，能力突出者可放宽；
3.年龄要求：不超过45岁，精力充沛，具备较强的抗压能力；
4.核心能力：深刻理解行业政策、发展热点及市场需求，可独立撰写项目研究报告；
5.综合素质：具备出色的沟通协调、项目管理及团队协作能力，责任心强、积极进取。
工作地点
北京（核心办公区，配套完善，助力安心工作、舒心生活）
02检验检测业务 ·
以匠心守底线，以专业筑高度
作为建设工程检验检测领域标杆，标准院检测板块依托国家队平台，引领行业规范化发展，深耕智能检测技术，以精准数据、专业标准守护工程质量、赋能城市建设。我们牵头制定行业标准，推动无人机、爬楼机器人检测、智能传感等技术与业务融合，实现效率与精度双提升。
诚邀志同道合的你：心怀敬畏、恪守匠心，兼具专业素养与责任担当；追求极致、渴望在规范化、智能检测领域深耕成长；愿以专业守护工程安全、赋能行业升级。
这里是你施展才华的平台，我们整合优质资源、尊重培育人才，让你在推动行业发展中实现个人与职业价值双提升。以匠心致初心，以专业筑未来，共守工程生命线，共筑行业新高度！
招聘岗位
技术岗、经营岗、研发岗（多岗位并行，适配不同能力特长，总有一款适合你）
（一）研发工程师 · 深耕技术前沿，解锁创新可能
岗位职责
聚焦工程检验检测、房屋体检核心领域，深耕工程质量保障技术、智能化检测技术、工程损伤识别诊断技术、检验检测信息化及标准化研究，推动技术迭代与成果转化。
任职条件
1.学历专业：研究生学历，土木工程及相关专业，有智能检测、智能建造、绿色低碳领域工作或科研经验者优先，具有相关领域博士学位者优先；
2.科研能力：专业基础知识扎实，理论功底强，具备运用各种科研方法和工具独立开展本领域科学研究的能力，拥有优秀的科研报告撰写及协调沟通能力；科研成果：以第一作者或通讯作者在本专业主流学术期刊发表高质量学术论文（提供代表作，学位论文可作为代表作）；
3.综合素质：敬业诚信、品学兼优，身体健康、遵纪守法，无不良记录；责任心强、积极主动，勤奋踏实，具备良好的主动学习能力和抗压能力。
（二）经营经理 · 拓展市场版图，实现价值共赢
岗位职责
1.统筹市场信息收集、项目跟踪、投标策划及合同谈判，精准对接市场需求；
2.维护重点客户及合作方关系，拓展新业务渠道，扩大市场份额；
3.组织编制商务标、技术标等投标文件，统筹投标全流程，提升中标率；
4.负责合同签订、回款跟进、经营数据统计及风险管控，保障经营目标达成；
5.完成部门安排的其他经营相关工作。
任职条件
1.专业能力：学习能力强，能快速熟悉相应领域的业务需求、业务落地实施路径、关键节点与任务，能协调内外部资源开展业务洽谈与对接；
2.商务能力：具备出色的商务谈判、公关协调能力，善于挖掘客户需求、维护客户关系；
3.资源优势：有政府、大型房企或国企客户资源者优先；
4.行业认知：了解检验检测、工程设计、施工或造价基本业务者优先，具备敏锐的市场洞察力。
（三）结构工程师、暖通工程师 · 坚守技术底线，护航工程安全
岗位职责
1.熟练掌握工程检测、鉴定相关法律法规、规章及规范性文件，严格恪守行业标准；
2.精通司法鉴定工作流程及核心知识，能熟练运用到实际工作中；
3.统筹鉴定项目全流程实施，包括方案编制、现场勘验、数据处理及报告编写等核心环节；
4.完成部门安排的其他技术相关工作。
任职条件
1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、暖通工程及相关专业；
2.工作经验：具备检测鉴定或相关设计工作经验者优先；
3.资质优势：拥有相关专业执业资格、中级及以上职称者优先，有团队管理经验者优先；
4.综合素质：责任心强、积极主动、勤奋踏实，具备良好的沟通学习能力、抗压能力及理论分析与解决问题的能力。
（四）造价工程师 · 精准把控成本，守护工程价值
岗位职责
1.熟练掌握工程造价鉴定相关法律法规、规章及规范性文件，坚守行业准则；
2.统筹鉴定项目的计划、组织与实施，确保项目有序推进；
3.结合鉴定委托内容、现场勘验情况，精准编写鉴定报告，保障报告合规、准确；
4.完成部门安排的其他相关工作。
任职条件
1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、造价相关专业，持有一级注册造价工程师证书；
2.工作经验：具备全过程造价咨询经验，有司法鉴定经验者优先；
3.综合素质：责任心强、积极主动、勤奋踏实，具备良好的沟通学习能力、抗压能力及理论分析与解决问题的能力。
工作地点
北京（核心办公区，配套完善，助力安心工作、舒心生活）
加入CBS，与标准化国家队并肩，与行业精英同行，以专业赋能成长，以奋斗成就未来！
03职能部门及子公司核心岗位 ·
共筑发展新动能
立足企业稳健发展，聚焦核心职能支撑，诚邀优秀人才加入，与我们携手，夯实企业根基、拓展发展版图！
招聘岗位
法务与风险管理部专员（北京）、财务部会计（北京）、深圳中深建筑设计有限公司负责人（深圳）
（一）法务与风险管理部专员（北京）
岗位职责
1.负责企业法律事务处理，包括合同审核、合规审查、纠纷应对、法律文书撰写等，防范法律风险；
2.搭建并完善企业风险管理体系，开展风险排查、评估及管控工作，降低经营风险；
3.配合开展合规培训、普法宣传，提升全员法律意识和风险防控能力；
4.对接外部律师事务所、监管部门，处理相关法律及风险管控相关事宜；
5.完成部门交办的其他法律及风险管理相关工作。
任职条件
1.学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书优先；
2.工作经验：2年以上企业法务或风险管理相关工作经验，熟悉建筑、工程行业法律法规者优先；
3.核心能力：具备扎实的法律专业知识，熟练处理合同审核、纠纷协调等事务，文字功底扎实；
4.综合素质：具备较强的风险意识、沟通协调能力和问题解决能力，责任心强、严谨细致、廉洁自律。
（二）财务部会计（北京）
岗位职责
1.负责企业日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、账务核对等，确保账务清晰、准确；
2.负责税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，确保税务合规；
3.配合完成财务报表编制、财务分析、审计等相关工作，提供准确的财务数据支持；
4.负责往来款项核算与管理，及时清理应收应付款项，保障资金安全；
5.完成部门交办的其他财务相关工作。
任职条件
1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；
2.工作经验：2年以上企业会计工作经验，熟悉财务会计准则、税务法规，有建筑、工程行业财务工作经验者优先；
3.核心能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备扎实的账务处理能力，做事严谨、细心；
4.综合素质：具备良好的职业素养，责任心强、廉洁自律，有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
（三）深圳中深建筑设计有限公司负责人（深圳）
岗位职责
1.全面负责深圳中深建筑设计有限公司的经营管理工作，制定公司发展战略、经营目标并组织落地；
2.统筹公司建筑设计业务拓展、客户维护、项目管理，提升公司市场竞争力和品牌影响力；
3.负责公司团队建设、人才培养、绩效考核，打造高效、专业的设计及管理团队；
4.把控设计项目质量、进度及成本，确保项目顺利交付，满足客户需求；
5.对接总部及当地政府、行业协会、合作单位，维护良好的外部合作关系；
6.完成总部交办的其他经营管理相关工作。
任职条件
1.学历专业：本科及以上学历，建筑设计、城乡规划等相关专业，持有相关执业资格证书优先；
2.工作经验：8年以上建筑设计及经营管理工作经验，有设计院负责人、分公司管理经验者优先，熟悉深圳及周边地区建筑设计市场；
3.核心能力：具备出色的经营管理、市场开拓、项目统筹能力，能独立带领团队完成经营目标；
4.行业认知：深刻了解建筑设计行业发展趋势、政策法规，具备敏锐的市场洞察力和决策能力；
5.综合素质：具备较强的责任心、领导力和沟通协调能力，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同企业发展理念。
04招聘流程及联系方式
1.简历投递：发送简历（附科研成果）至jiajh@cbs.com.cn，主题注明“岗位+姓名+专业”或在国聘网站上（www.iguopin.com）投递，具体岗位职责、任职资格详见招聘界面。
2.简历筛选：3个工作日内完成筛选，通过者电话通知面试；
3.面试考核：专业+综合面试，考察科研、创新及岗位匹配度；
4.录用通知：面试通过后发放录用通知，协商入职事宜。
联系人：侯先生
联系电话：010-88426516
