1. 考试周期与时间节点
2. 报考渠道与岗位选择策略
· 公告查询：国家公务员局官网（唯一官方渠道）。
· 选岗技巧：
✅ 避开 “三不限” 岗位（竞争激烈），优先选择限制条件多的岗位（如党员、专业、学历）；
✅ 遵循 “考公不异地，异地不乡镇” 原则，兼顾职业发展与生活成本；
✅ 求稳可选择基层单位，核心部门竞争压力较大。
3.考试内容与题型解析
国考由笔试和面试两个部分组成
笔试:行测+申论，成绩各占50%的比例合成
面试:包括结构化面试(为主)、结构化小组面试、无领导小组面试等多种表现形式
①笔试内容
行测：
考试时间：120 分钟
题型题量：
申论：
考试时间：省考(150分钟)；国考(180分钟)
五大题型：
1、归纳概括(10分)
根据题目要求，客观准确的提炼总结出材料中的信息，考察阅读理解和归纳概括能力。
2、综合分析(15分)
题目要求对材料中某一观点或问题做出综合分析理解和评价，问法灵活多变，要从多个角度进行思考分析。
3、提出对策(20分)
主要考察提出和解决问题的能力，要求能够发现材料中的问题并且能够提炼出相应问题的解决之策。
4、应用文写作(25分)
按照题目要求写出一份相应类型的公文。主要考察执行能力，提出解决问题的能力等。
5、申发论述(大作文)(30分)
考察逻辑分析能力加上文字表达能力自由度稍高，但一定要记得时刻保证切合题干。
②面试
1、结构化面试
根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过一问一答交流的方式评价应试者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法
2、无领导小组
由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策
3、结构化小组
结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，一般要求一组3~5人的考生，在规定时间按前后顺序轮流作答题目，并相互点评回应
26 国省考高效备考指南
一、备考周期规划
· 2025 年 6 月：基础先行，夯实基础，分模块学习行测理论，申论积累素材（政策文件、热点案例）；
· 2025 年 7月：考点精进，通过分考点刷题，进一步深度讲解考点，补充解题策略及特殊技巧；升级理论知识体系，巩固精进考点。
· 2025 年 8月：通过分题型刷题和限时训练，暴露薄弱知识点，针对性补弱；强化知识迁移，理清作答思路和破题方法，高质量、高效率做题，突破进阶。
· 2025 年 9月:通过全真模考的实战演练，适应考试节奏，以考促学；模考淬炼，发现知识盲区，优化时间分配和答题技巧，提升应变能力。
· 2025 年 10-11 月：回顾高频考点；密押卷训练；冲刺、押题；提升答题状态。
二、高效学习资源推荐
· 官方教材：《行政职业能力测验》《申论》（国考大纲配套）；
· 时政积累：“学习强国” APP、《人民日报》评论版、近 1 年重要会议文件（如二十大报告、政府工作报告）。
· 刷题资料
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